Welfare
Il Gruppo, nell’intento di supportare le sue persone e le loro famiglie, ha deciso di adottare un sistema che consenta di sostenere la necessità di welfare del suo organico, personalizzando le scelte in base alle proprie esigenze personali e familiari.
Il sistema scelto dal Gruppo prevede la possibilità di scegliere tra una serie di servizi e agevolazioni in ambito salute, benessere, istruzione, ricreazione, sport e viaggi.
Il Piano di Welfare è previsto per tutto il personale dipendente, anche assunto a tempo determinato.
Assistenza sanitaria integrativa
Il Gruppo ha aderito a un fondo di assistenza integrativo costituito in attuazione degli accordi sindacali tra Confindustria e le principali sigle di Organizzazioni Sindacali.
L’assistenza sanitaria integrativa, finanziata con quote a carico del Gruppo e degli assistiti, garantisce il rimborso delle spese sostenute per le prestazioni sanitarie.